سرپرست اداره طراحی و توسعه سرمایه های انسانی
توضیحات موقعیت شغلی
- طراحی، اجرا و بهبود فرایندهای مرتبط با زیرساخت های منابع انسانی
- طراحی سیستم توسعه و توانمندیهای کارکنان مبتنی بر استراتژیهای منابع انسانی از جمله توسعه فردی کارکنان (IDP)
- تجزیه و تحلیل دادهها، آمادهسازی و ارائه گزارشهای سازمانی مطابق با دستورالعمل سازمان
- مستندسازی اسناد و مدارک مرتبط با فعالیتهای مرتبط با توسعه منابع انسانی
- توانایی طراحی و اجرای مسیرهای پیشرفت شغلی و جانشینپروری در سازمان
- توانایی طراحی و بهبود سیستم های منابع انسانی از جمله مدیریت عملکرد، تجربه کارکنان و مدیریت استعداد
- توانایی طراحی برنامه های استعدادیابی و نگهداشت استعدادها
- توانایی طراحی و استقرار مدل های شایستگی و پروفایل شایستگی مشاغل
- توانایی طراحی برنامه های بهبود فرهنگ سازمان و هدایت فرهنگ در راستای استراتژی کلان سازمان
- مهارت های سرپرستی و رهبری تیم
- توانایی تحلیل و ارزیابی سیستم ها
- توانایی برقراری ارتباطات موثر
- با انگیزه و مسئولیت پذیر
- چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مساله
نیازمندیهای موقعیت شغلی
نیازمندی خاصی ثبت نشده است.
شرایط همکاری
اطلاعاتی برای شرایط همکاری ثبت نشده است.
روزهای کاری
شنبه تا سهشنبه: 8:00 الی 17:00 / چهارشنبه: 8:00 الی 16:00
آماده همکاری هستید؟
اگر این موقعیت شغلی با تجربه و توانمندیهای شما همخوانی دارد، درخواست خود را ثبت کنید.
