هزینه جلسات فیزیوتراپی، مخصوصاً در مراکز خصوصی، میتواند بسیار بالا باشد؛ بهویژه زمانی که نیاز به درمانهای مکرر یا بلندمدت...
سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 1404
آیا میدانید در سال ۱۴۰۴ چه تغییراتی در سن بازنشستگی بیمهشدگان تأمین اجتماعی ایجاد شده است؟ قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال جدید، توجه بسیاری را جلب کرده و سؤالات زیادی در ذهن کارمندان و کارگران به وجود آورده است. اگر میخواهید بدانید بر اساس قانون جدید در چه سنی بازنشسته میشوید و این تغییرات چگونه روی حقوق شما تأثیر میگذارد، تا پایان مطلب همراه ما باشید.
قانون جدید افزایش سن بازنشستگی تامین اجتماعی
در سال ۱۴۰۴، قانون جدید تأمین اجتماعی سن بازنشستگی را برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال تعیین کرده، اما تأکید اصلی روی افزایش سابقه بیمه است. اگر تا مرداد ۱۴۰۳ کمتر از ۲۸ سال سابقه دارید، باید حق بیمه بیشتری پرداخت کنید، در حالی که افراد با سابقه بالاتر یا مشاغل سخت طبق قانون قبلی بازنشسته میشوند.
شرایط بازنشستگی زنان در قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی
برای بسیاری از زنان شاغل، موضوع سن بازنشستگی تامین اجتماعی 1404 اهمیت زیادی دارد؛ چرا که برخی از شرایط بازنشستگی بانوان بدون تغییر باقی مانده و برخی موارد جدید به آن اضافه شده است. در ادامه جزئیات این قانون جدید را مرور میکنیم:
شرایط بدون تغییر
زنان با ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه، یا با ۳۰ سال سابقه از ۴۵ سالگی به بعد، میتوانند بازنشسته شوند.
بازنشستگی بدون شرط سنی
اگر زنی ۳۵ سال سابقه بیمه داشته باشد، بدون در نظر گرفتن سن میتواند تقاضای بازنشستگی بدهد.
شرایط اصلاحشده در قانون جدید
زنان با ۱۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن هنوز میتوانند بازنشسته شوند، اما مستمری آنها حدود یکسوم حقوق کامل خواهد بود.
تسهیلات ویژه برای مادران دارای سه فرزند
مادران دارای سه فرزند در روستا یا عشایر با ۲۰ سال سابقه و ۴۰ سال سن میتوانند بدون پرداخت بیمه هم تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار بگیرند.
شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی با ۲۰ سال سابقه و کمتر
بر اساس سن بازنشستگی تامین اجتماعی جدید، افرادی که کمتر از ۲۰ سال سابقه بیمه دارند نیز میتوانند با پرداخت مابهالتفاوت حق بیمه، شرایط بازنشستگی را کسب کنند. این قانون با هدف تعادل بین سابقه بیمه و مستمری اجرا شده و امکان بازنشستگی را برای افراد بیشتری فراهم کرده است.
نکات کلیدی بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یا کمتر:
- حداقل سابقه برای آقایان از ۱۰ سال به ۱۵ سال افزایش یافته است.
- مردان با ۱۵ سال سابقه و ۶۲ سال سن میتوانند بازنشسته شوند.
- زنان با ۱۰ سال سابقه بیمه و ۵۵ سال سن واجد شرایط بازنشستگی هستند.
- افراد با سابقه کمتر از حداقل، میتوانند مابهالتفاوت حق بیمه را پرداخت کنند.
- میزان مستمری بر اساس تعداد سالهای پرداخت بیمه محاسبه میشود.
شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور طبق قانون جدید بازنشستگی
در این گروه از مشاغل، سن بازنشستگی بیمه تامین اجتماعی مانند سایر افراد محاسبه نمیشود و مدت سابقه کاری نقش اصلی را دارد. هدف از این قانون، حفظ سلامت و جبران سختی کار این افراد از طریق بازنشستگی زودتر از موعد است.
نکات مهم درباره بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور:
- ۲۰ سال پیاپی در مشاغل سخت امکان بازنشستگی بدون شرط سنی دارد.
- ۲۵ سال سابقه غیرمتوالی نیز مشمول بازنشستگی است.
- هر سال کار در مشاغل سخت معادل ۱.۵ سال سابقه عادی محسوب میشود.
- با ۲۵ سال سابقه میتوان از مستمری کامل بهرهمند شد.
وضعیت بیمه و بازنشستگی رانندگان تاکسیهای اینترنتی
بر اساس قوانین جدید بازنشستگی و تصمیم سازمان تأمین اجتماعی، رانندگانی که در پلتفرمهایی مانند اسنپ و تپسی فعالیت دارند، میتوانند از مزایای بیمه مشاغل آزاد بهرهمند شوند. این طرح برای افزایش امنیت شغلی و مالی رانندگان اجرا شده و تاکنون حدود ۳۰۰ هزار نفر را پوشش داده است.
بیمه رانندگان تامین اجتماعی چند سال است؟
در بیمه رانندگان تامین اجتماعی با توجه به شرایط شغلی خاص آنها، قوانین ویژهای دارد. در این طرح، سن بازنشستگی تامین اجتماعی بر اساس میزان سابقه بیمه تعیین میشود.
- رانندگان با ۳۰ سال سابقه بیمه از مستمری کامل بهرهمند میشوند.
- با ۲۰ سال سابقه و سن ۶۰ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان امکان بازنشستگی وجود دارد.
- رانندگانی با حداقل ۱۰ سال سابقه میتوانند در سن مقرر از مستمری جزئی استفاده کنند.
شرایط جانبازان در قانون جدید تامین اجتماعی برای بازنشستگی
جانبازان با حداقل ۲۰ سال سابقه و بدون شرط سنی بازنشسته میشوند و مستمری آنها بر اساس سابقه واقعی و سنوات ارفاقی محاسبه میشود. جانبازان با ۲۰ تا ۴۰٪ آسیب، ۳ تا ۶ سال و جانبازان با بیش از ۴۰٪ آسیب، ۶ تا ۱۰ سال سابقه بیمه اضافی دریافت میکنند. این امتیازات، مشابه شرایط ویژه سن بازنشستگی تامین اجتماعی زنان، با هدف حمایت از جانبازان اجرا میشود.
شرایط بازنشستگی معلولان در قانون جدید بیمه تامین اجتماعی
در این طرح، میزان سابقه و سن بازنشستگی تامین اجتماعی مردان و زنان معلول بر اساس شدت ناتوانی کاهش یافته و با اضافه شدن سنوات ارفاقی، این افراد میتوانند زودتر از سایر بیمهشدگان بازنشسته شوند.
نکات مهم در بازنشستگی جانبازان و معلولان:
- مردان معلول در ۵۰ سالگی و زنان معلول در ۴۵ سالگی واجد شرایط بازنشستگی هستند.
- داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه برای استفاده از این مزایا الزامی است.
- در معلولیتهای ناشی از کار، بین ۵ تا ۸ سال سابقه اضافی به بیمه فرد افزوده میشود.
- در معلولیتهای غیرشغلی، بسته به شدت ناتوانی، ۲ تا ۶ سال سابقه ارفاقی تعلق میگیرد.
آیا بازنشستگی زودتر از موعد امکانپذیر است؟
بر اساس سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با قانون جدید، رانندگان با ۳۰ سال سابقه مستمری کامل میگیرند، با ۲۰ سال سابقه و سن مقرر بازنشسته میشوند و افراد دارای ۱۰ سال سابقه نیز از مستمری جزئی بهرهمند خواهند شد.
افرادی که میتوانند زودتر بازنشسته شوند:
- افراد با ۳۵ سال سابقه بیمه بدون توجه به سن، میتوانند بازنشسته شوند.
- مردان ۵۰ ساله و زنان ۴۵ ساله با ۳۰ سال سابقه بیمه، امکان بازنشستگی پیش از موعد دارند.
- افراد با ۱۵ سال سابقه در سن ۶۲ سال (مردان) و ۵۵ سال (زنان) میتوانند مستمری جزئی بگیرند.
- جانبازان و معلولان بر اساس میزان آسیب و سابقه بیمه، از شرایط ویژه بازنشستگی برخوردارند.
راههای افزایش سابقه بیمه برای بازنشستگی زودتر از موعد
اگر میخواهید زودتر از موعد بازنشسته شوید اما هنوز سابقه بیمه کافی ندارید، چند راه قانونی و ساده وجود دارد که به شما کمک میکند سریعتر سوابقتان را کامل کنید و از مزایای بازنشستگی بهرهمند شوید.
- استفاده از بیمه اختیاری یا خویشفرما برای تکمیل سوابق
- خرید سالهای کسری بیمه و پرداخت حق بیمه عقبافتاده
- اضافه کردن مدت خدمت سربازی به سابقه بیمه
- پیگیری سوابق ناقص یا ثبتنشده از طریق سازمان تأمین اجتماعی
فرم تقاضای بازنشستگی بدون رعایت شرط افزایش سن بازنشستگی
اگر قصد دارید زودتر از موعد از کار خارج شوید، قوانین جدید سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ میتوانید با تکمیل فرم درخواست مربوطه، بدون رعایت شرط افزایش سن، از مزایای این طرح استفاده کنید. در این حالت، میزان مستمری شما بر اساس سابقه فعلی محاسبه میشود.
فرم مشاوره خرید بیمه
سوالات متداول
در این بخش تلاش کردیم به ابهامات و پرسشهای پرتکراری که درباره قوانین و شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ مطرح میشود پاسخ دهیم.

